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所前二小:扎实稳步开展 “区管校聘”工作 
  日期:2019-07-03 14:33:39  阅读次数: 90  来源:教科室洪晶晶   
 

为进一步深化教育体制机制改革创新,促进教育事业发展,根据区教育局关于《萧山区推进中小学教师“区管校聘”工作的实施意见》、《萧山区推进中小学教师“区管校聘”工作实施方案》等相关文件精神,所前二小扎实稳步开展教师“区管校聘”工作。

6月30日8点,学校班子成员集中开会,讨论审议并通过《所前镇第二小学“区管校聘”工作实施方案》。9点半,全体教师集中在会议室,召开所前二小“区管校聘”工作会议。会议由副校长钟祖欢主持。

会上,所前二小鲍东升校长带领全体教师认真学习教育局“区管校聘”相关文件,并公布《萧山区所前二小“区管校聘”工作实施方案》,公布岗位设置方案,公布三个小组名单。工作人员下发“区管校聘”工作教师知晓书,老师们一一签字确认;下发《萧山区教职工工作岗位竞聘登记表》,老师们根据自身情况认真填写上交。通过领导小组、工作小组、仲裁小组成员会议,开展直聘工作,公示直聘人员名单,完成直聘。

7月2日,学校公布《首轮竞聘工作的通知》、《首轮竞聘现场票选评议表》。中午12点,全体教师集中会议室,开展首轮竞聘工作,7月3日上午公示首轮竞聘招聘人员名单,约谈相关老师等。后期,学校整理“区管校聘”资料上报教育局。

此次“区管校聘”工作,学校是第一次开展,扎实、稳步而有序开展是第一原则,在教师竞聘程序上,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理;坚持以德为先、能力为重、注重实绩;坚持公开、公平、择优。相信这样的全员性工作,更能增进教师队伍活力,挖掘教师个人潜能,保证教育教学更大效益。



部署会议主席台 鲍东升校长宣读本校“区管校聘”实施方案


首轮竞聘会现场 首轮竞聘会现场


会议全景 会议全景




 
 
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